Recurso Humano

Terminación de contrato

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¿Para qué sirve el documento terminación de contrato?

Este documento cumple la función de registrar y calcular el total de la liquidación que debe entregarse al colaborador cuando finalice su contrato laboral, proporcionándole al mismo tiempo un respaldo documental.

¿Cómo crear una terminación de contrato en Libre Gestión?

📌 Nota: Antes de crear el documento, asegúrate de acceder al contrato del colaborador y completar el campo de fecha de finalización, luego guarda los cambios. Una vez confirmado, genera el documento mediante los siguientes pasos:

  1. Dirígete al menú Recurso humano.
  2. Selecciona la opción Terminación de contrato.
  3. Clic en Nuevo. 

💡 TipLG: otra forma de crear documentos en Libre Gestión.

A continuación se mostrará una ventana, donde podrás ingresar la información requerida. (Los campos que tienen el asterisco (*) son de carácter obligatorio.) 

  1. Selecciona el contrato que estás por finalizar en el campo correspondiente.
  2. La información del contrato se cargará automáticamente después de seleccionarlo. Posteriormente, ve al campo fecha de retiro y completa este dato.
  3. Ahora, selecciona el motivo de retiro del colaborador, ya sea renuncia, terminación de contrato o despido.
  4. Verifica que los valores sean precisos y, a continuación, dirígete al campo fecha de pago para indicar cuándo se realizará la liquidación.
  5. Ingresa el monto total de la liquidación en el campo designado para efectivo, cheque o transferencia, asegurándote de utilizar únicamente números (sin puntos ni comas). En caso de elegir cheque o transferencia, selecciona el banco correspondiente.
  6. Por último finaliza con el botón

Si tienes preguntas sobre este y otros procesos en Libre Gestión, nuestro equipo de soporte está listo para ayudarte

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