El calendario laboral de 2026 trae una novedad importante para los empleadores colombianos: la incorporación de un nuevo día festivo nacional que se celebrará el lunes 13 de julio. Esta fecha, creada mediante la Ley 2578 de 2026 en honor a la Fiesta Nacional de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá, se suma al calendario […]
Contratar un empleado en Colombia en 2026 implica mucho más que pagar el salario mínimo. Para las empresas, el costo real incluye seguridad social, prestaciones sociales y otros aportes obligatorios que incrementan significativamente el valor final. En este artículo te explicamos el costo real actualizado y cómo calcularlo correctamente para evitar errores en la gestión
El cumplimiento de las obligaciones tributarias en Colombia exige cada vez mayor precisión, especialmente en temas relacionados con nómina electrónica, costos y deducciones en el impuesto sobre la renta. Uno de los puntos que más dudas ha generado entre empresarios, contadores y responsables de nómina es el tratamiento fiscal de los contratos de aprendizaje, particularmente
Concepto DIAN 17232 de 2025: DSNE en contratos de aprendizaje Read More »
La nómina electrónica ya no es una novedad en Colombia, sino una obligación permanente para empleadores y empresas que realizan pagos derivados de una relación laboral o legal y reglamentaria. Para evitar sanciones, rechazos o dolores de cabeza con la DIAN, es clave conocer con precisión el calendario de nómina electrónica 2026 y las fechas
Calendario de nómina electrónica 2026: fechas máximas de transmisión a la DIAN Read More »
Las vacaciones son un derecho laboral irrenunciable y uno de los conceptos más importantes en la gestión del talento humano. Sin embargo, para muchas empresas y emprendimientos, la liquidación de vacaciones sigue generando dudas: ¿cómo se calculan?, ¿qué base salarial se utiliza?, ¿qué pasa si el trabajador no completa un año?, ¿qué conceptos se incluyen
Liquidación de vacaciones en una empresa en Colombia Read More »
A partir del 15 de julio de 2025, entró en vigor una nueva reducción en la jornada laboral semanal en Colombia, que pasó de 47 a 46 horas semanales, como parte de la Ley 2101 de 2021. Esta medida tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar sus ingresos. Pero,
El 25 de junio de 2025, el Gobierno Nacional sancionó la Ley 2466 de 2025, conocida como la nueva Reforma Laboral en Colombia, tras su aprobación en el Congreso el pasado 20 de junio. Esta reforma introduce transformaciones significativas al Código Sustantivo del Trabajo, con el objetivo de garantizar empleo digno, estable y con derechos
La nómina electrónica se ha convertido en una obligación clave para los empleadores en Colombia, como parte del ecosistema de facturación electrónica establecido por la DIAN. Si eres empresario, contador o responsable de la gestión del talento humano, conocer cuándo reportar la nómina electrónica es esencial para evitar sanciones y mantenerte al día con la
¿Cuándo reportar la nómina electrónica en Colombia? Read More »
El adecuado registro de horas extra es fundamental para cumplir con la legislación laboral en Colombia y evitar sanciones. De acuerdo con el artículo 2.2.1.2.1.2 del Decreto 1072 de 2015, Los empleadores que permiten o autorizan el trabajo adicional deben mantener un registro minucioso de cada empleado que labore horas extra. Este registro no solo
¡Evita sanciones! Guía para llevar correctamente el registro de horas extra Read More »
La nómina electrónica es un sistema digitalizado para registrar, validar y reportar la información relacionada con los pagos derivados de la relación laboral, como sueldos, prestaciones sociales, deducciones y aportes a la seguridad social. Este modelo de gestión fue implementado por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) de Colombia para modernizar los procesos
¿Qué es la nómina electrónica y cómo implementarla según la DIAN? Read More »
