Las vacaciones son un derecho laboral irrenunciable y uno de los conceptos más importantes en la gestión del talento humano. Sin embargo, para muchas empresas y emprendimientos, la liquidación de vacaciones sigue generando dudas: ¿cómo se calculan?, ¿qué base salarial se utiliza?, ¿qué pasa si el trabajador no completa un año?, ¿qué conceptos se incluyen […]
Liquidación de vacaciones en una empresa en Colombia Read More »
A partir del 15 de julio de 2025, entró en vigor una nueva reducción en la jornada laboral semanal en Colombia, que pasó de 47 a 46 horas semanales, como parte de la Ley 2101 de 2021. Esta medida tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar sus ingresos. Pero,
El 25 de junio de 2025, el Gobierno Nacional sancionó la Ley 2466 de 2025, conocida como la nueva Reforma Laboral en Colombia, tras su aprobación en el Congreso el pasado 20 de junio. Esta reforma introduce transformaciones significativas al Código Sustantivo del Trabajo, con el objetivo de garantizar empleo digno, estable y con derechos
La nómina electrónica se ha convertido en una obligación clave para los empleadores en Colombia, como parte del ecosistema de facturación electrónica establecido por la DIAN. Si eres empresario, contador o responsable de la gestión del talento humano, conocer cuándo reportar la nómina electrónica es esencial para evitar sanciones y mantenerte al día con la
¿Cuándo reportar la nómina electrónica en Colombia? Read More »
El adecuado registro de horas extra es fundamental para cumplir con la legislación laboral en Colombia y evitar sanciones. De acuerdo con el artículo 2.2.1.2.1.2 del Decreto 1072 de 2015, Los empleadores que permiten o autorizan el trabajo adicional deben mantener un registro minucioso de cada empleado que labore horas extra. Este registro no solo
¡Evita sanciones! Guía para llevar correctamente el registro de horas extra Read More »
La nómina electrónica es un sistema digitalizado para registrar, validar y reportar la información relacionada con los pagos derivados de la relación laboral, como sueldos, prestaciones sociales, deducciones y aportes a la seguridad social. Este modelo de gestión fue implementado por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) de Colombia para modernizar los procesos
¿Qué es la nómina electrónica y cómo implementarla según la DIAN? Read More »
En Colombia, las normativas laborales están diseñadas para garantizar los derechos de los trabajadores, especialmente en lo relacionado con la compensación por jornadas extendidas o realizadas en horarios nocturnos. En este artículo, exploraremos en detalle los valores mínimos de las horas extras y recargos nocturnos aplicables en 2025, teniendo en cuenta las modificaciones introducidas por
Valores mínimos de horas extras y recargos nocturnos en 2025 Read More »
En el competitivo mundo empresarial, la eficiencia es clave para el éxito. Uno de los aspectos más cruciales para cualquier organización es la gestión de la nómina. Un sistema de nómina eficiente no solo asegura que los empleados reciban sus pagos puntualmente, sino que también tiene un impacto significativo en la legalidad y la eficiencia
La Importancia de un sistema de nómina eficiente Read More »
Los pagos no constituyentes de salario son aquellos que no forman parte de la base para el cálculo de las prestaciones sociales, aportes parafiscales y seguridad social.
Pagos que no constituyen salario: Una guía completa Read More »
Desde el 11 de febrero de 2021, la DIAN emitió la resolución número 000013, la cual implementa y desarrolla en el sistema de facturación electrónica la funcionalidad del documento, soporte de pago de nómina electrónica y adopta el anexo técnico para este documento. Esto ha generado una gran pregunta entre los empresarios colombianos: ¿Deben o
¿Las entidades públicas deben emitir nómina electrónica? Read More »
